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陜鋼集團(tuán)召開產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進(jìn)會

2021-08-27 00:00 來源：陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司作者：李晶

為深入貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》及陜西省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組安排部署和第二批試點工作要求，8月26日上午，陜鋼集團(tuán)召開產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進(jìn)會。

陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰，黨委副書記、副總經(jīng)理王俊龍，黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理許曉增，黨委副書記、工會主席武軍強(qiáng)，黨委委員，紀(jì)委書記柯尊海，總工程師郗九生及產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革小組成員、各子公司、雙管單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了（現(xiàn)場+視頻）會議。

就貫徹落實好本次會議精神，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，楊海峰提出四點要求：一要提高政治站位，正確認(rèn)識產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重大意義。陜鋼集團(tuán)要以此次列入我省第二批產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點單位為契機(jī)，站在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的高度，提升政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為全省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革提供陜鋼案例、樹立陜鋼標(biāo)桿，貢獻(xiàn)陜鋼智慧和力量。二要聚焦重點環(huán)節(jié)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸。要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，運用多種載體、形式開展主題教育活動，筑牢廣大職工聽黨話跟黨走的思想基礎(chǔ)。要提高職工待遇水平，增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)榮譽感、自豪感和獲得感。要通過名師帶徒、以賽促訓(xùn)等多種途徑，搭建職工成長成才的平臺，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效潛力，促進(jìn)五支人才隊伍建設(shè)。三要深化協(xié)同協(xié)作，確保產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革舉措落地見效。各級工會要認(rèn)真履行牽頭職責(zé)，制定項目考核評價辦法，做好指導(dǎo)服務(wù)，強(qiáng)化督查問效；各相關(guān)職能部門和二級單位要主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，強(qiáng)化目標(biāo)分解，凝聚攻堅合力，努力開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革新局面。四要吸引職工參與，努力形成有陜鋼特色的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)體系。各單位、各部門要堅持把頂層設(shè)計與問計于民結(jié)合起來，傾聽基層職工的意見和建議，調(diào)動廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要形成以內(nèi)部培養(yǎng)為主、外部引進(jìn)為輔的人才格局，為推動陜鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，讓勞模精神、工匠精神成為廣大職工的“動力源”，讓尊重勞動、崗位建功成為廣大職工的“同心圓”。

會上，王俊龍作了陜鋼集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)情況報告，武軍強(qiáng)傳達(dá)了中省和陜煤集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革推進(jìn)會精神，柯尊海對《陜鋼集團(tuán)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作方案》編制情況進(jìn)行了說明，郗九生宣讀了《陜鋼集團(tuán)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作方案實施任務(wù)清單》分解落實情況。（李晶）

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