在韓城市應(yīng)對辦及陜鋼集團(tuán)的統(tǒng)一部署和安排下，在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的緊密組織和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，截止5月21日，公司職工新冠疫苗接種率達(dá)91.3%，僅用兩個月就突破90%，成為韓城區(qū)域內(nèi)率先建立人群免疫屏障的大型勞動密集型企業(yè)典范，彰顯出龍鋼人的政治擔(dān)當(dāng)和國企風(fēng)范。

        公司現(xiàn)有職工9000余人，能在兩個月之內(nèi)動員并完成90%以上人員接種，實屬不易。筆者經(jīng)過了解，究其秘訣有四：

        領(lǐng)導(dǎo)重視，專題部署。自疫情發(fā)生以來，公司黨政高度重視，每周召開疫情防控暨黨政工作會，對當(dāng)前的疫情工作及疫苗接種工作進(jìn)行專題部署，每天生產(chǎn)晨會通報前一日疫情信息及疫苗接種進(jìn)度，要求各基層單位積極動員組織職工應(yīng)接盡接，確保職工群眾生命健康。通過層層動員，公司干部職工疫苗接種意愿強烈，多次受到市級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的表揚和肯定。

        精準(zhǔn)施策，高效組織。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組時刻謹(jǐn)記習(xí)近平總書記有關(guān)疫情防控的叮囑，牢牢掌握疫情防控主動權(quán)，在疫情防控中強化措施落實，在疫苗接種中強化思想引導(dǎo)。相關(guān)負(fù)責(zé)同志主動作為，積極對接韓城市應(yīng)對辦，協(xié)調(diào)保障疫苗供應(yīng)工作，并與龍鋼醫(yī)院協(xié)同聯(lián)動，統(tǒng)籌做好組織協(xié)調(diào)、信息統(tǒng)計和后勤服務(wù)工作，建立日反饋機制，確保接種工作精準(zhǔn)、高效、有序推進(jìn)。

        織密網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化服務(wù)。公司明確專人負(fù)責(zé)，做到有人摸底、有人組織、有人對接、有人協(xié)調(diào)、有人核實，確保接種全過程各項工作有序銜接;并根據(jù)職工上下班時間靈活調(diào)整接種時間，讓職工工作和健康“兩不誤”;同時，公開接種流程，提前掌握疫苗接種禁忌，提醒職工做好接種的各項準(zhǔn)備工作，保障人流不聚集、不交叉、不走回頭路，確保接種全流程高效、順暢，既為職工節(jié)約了時間，也提高了接種效率。

        榜樣引領(lǐng)，高效推進(jìn)。為了徹底打消職工顧慮，該單位主要領(lǐng)導(dǎo)、疫情辦成員帶頭接種、黨員干部率先接種，從上到下、由內(nèi)而外形成積極主動的接種氛圍。在榜樣引領(lǐng)下，在重點人群“應(yīng)接盡接”、其他人群“能接盡接”的全民接種倡議下，接種率實現(xiàn)突破，成功建立人群免疫屏障。

        據(jù)悉，公司還將按照“區(qū)域大防疫”的要求，帶動區(qū)域內(nèi)所有外協(xié)單位完成接種任務(wù)，發(fā)揮國有企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，為區(qū)域筑牢疫情防控防御長城貢獻(xiàn)龍鋼力量、彰顯龍鋼擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)龍鋼作為。