五月份以來，華龍耐材公司緊緊圍繞學(xué)習(xí)提升、群安員作用發(fā)揮、班組效益提升等重點(diǎn)工作，全面加強(qiáng)班組建設(shè)，督促職工強(qiáng)化崗位責(zé)任，激活班組細(xì)胞活力，有效促進(jìn)班組安全生產(chǎn)、技能水平全方位提升。

強(qiáng)化思想學(xué)習(xí)，提升職工素養(yǎng)。

        該單位通過“流動(dòng)技能課堂”“標(biāo)準(zhǔn)化操作專題指導(dǎo)”“安全平臺(tái)學(xué)習(xí)”“技能比武展播”等方式，在內(nèi)部開展崗位風(fēng)險(xiǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、安全生產(chǎn)制度等培訓(xùn)，提高班組成員安全操作意識(shí)和安全操作技能。同時(shí)定期對(duì)班組人員進(jìn)行學(xué)習(xí)效果考核驗(yàn)收，對(duì)出現(xiàn)“三違”和學(xué)習(xí)考核不合格問題的班組取消班組推優(yōu)評(píng)先資格，激發(fā)全員學(xué)習(xí)活力，提升職工綜合素養(yǎng)。

發(fā)揮群安員作用，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

        該單位在確保群監(jiān)員和青崗員達(dá)到班組全覆蓋的同時(shí)，將工作責(zé)任心強(qiáng)，安全業(yè)務(wù)能力突出的青年職工調(diào)整到班組安全管理崗位，兩個(gè)作業(yè)區(qū)共配備群監(jiān)員青安崗人員4名，定期對(duì)職責(zé)管轄內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、設(shè)備設(shè)施完好情況進(jìn)行檢查，設(shè)立隱患排查聯(lián)防聯(lián)控小組，對(duì)隱患較多的重點(diǎn)進(jìn)行跟蹤，發(fā)揮監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)整改前、中、后閉環(huán)跟蹤管理，徹底消除各類安全隱患。

堅(jiān)持效益提升，助推高質(zhì)量發(fā)展。

        該單位結(jié)合實(shí)際，以班組為單位深挖效益攻堅(jiān)典型做法和同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮班組力量，堅(jiān)持班組一季度一主題，從優(yōu)化工藝指標(biāo)、修舊利廢、設(shè)備效率提升、安全環(huán)保改進(jìn)等方面提升班組增盈能力。截至目前，鐵溝擺動(dòng)流嘴工藝改進(jìn)、最新上料系統(tǒng)的吸塵設(shè)施升級(jí)項(xiàng)目均已投入使用，解決了生產(chǎn)難題，為公司效益提升作出了積極貢獻(xiàn)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。