四季度，能源管控中心積極踐行“一切成本皆可降”的理念，從每個崗位、每個人做起，算清每一筆成本賬，干好每一項效益活，把開源節(jié)流、厲行節(jié)約落實到工作中的每一個環(huán)節(jié)，助推能源極致降本工作走深走實。

強化培訓(xùn)提技能

        該單位組織開展能源管理培訓(xùn)，旨在加強管理人員降本意識和節(jié)能算賬能力，不斷挖掘節(jié)能潛力，尋找節(jié)能新方向，降低能源消耗和生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。結(jié)合“操檢合一”設(shè)備管理改革推進情況，開展禹龍變標準化倒閘操作和脫鹽水站過濾器疊片清洗技術(shù)比武，持續(xù)完善標準化作業(yè)流程，切實做到上標準崗、干標準活，不斷提高職工理論實踐能力，確保高質(zhì)高效完成各項工作任務(wù)。

加強交流謀發(fā)展

        該單位加強交流學(xué)習(xí)，組織召開能源介質(zhì)專業(yè)委員會三季度總結(jié)會，共同學(xué)習(xí)《陜鋼集團能效標桿三年行動方案》《向極致能效提升要效益——對鋼鐵行業(yè)推進極致能效工程的思考和建議》《科技創(chuàng)新推動鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》等，并對前期能源指標完成情況和與建龍公司對標結(jié)果進行了詳細解讀分析。旨在加強溝通，做好數(shù)據(jù)對比，針對存在的差異制措施、列清單、抓落實，以深度技術(shù)交流促進共同進步，助力能源效益最大化。

節(jié)能降耗增效益

        為降低電費支出，該單位想方設(shè)法降低電網(wǎng)最大需量。通過在變電站集控后臺系統(tǒng)設(shè)置下網(wǎng)最大負荷越限告警值，由電力調(diào)度在當值期間嚴密監(jiān)視電力系統(tǒng)運行負荷，在下網(wǎng)負荷超過設(shè)定值時，協(xié)調(diào)華富公司降低發(fā)電量，提升煤氣壓力，優(yōu)先保證華龍機組滿發(fā)多發(fā)，并積極聯(lián)系燒結(jié)生產(chǎn)調(diào)度做好過程控制，為450㎡燒結(jié)余熱發(fā)電量提升創(chuàng)造有利條件，多措并舉降低電網(wǎng)最大需量。同時，結(jié)合峰平谷用電創(chuàng)效攻關(guān)工作，科學(xué)有序組織生產(chǎn)，加大備料儲能調(diào)節(jié)力度，嚴格控制峰值電量，不斷降低用電費用。