為積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜的環(huán)境變化，持續(xù)深化改革、穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營、深挖降本潛力。近日，龍鋼公司正式啟動(dòng)2022年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制工作，牢固樹立“計(jì)劃為綱”思想，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作作出全面部署，確保企業(yè)目標(biāo)達(dá)到預(yù)期。

        此次計(jì)劃編制工作責(zé)任單位明確，時(shí)間節(jié)點(diǎn)清晰。按照“四個(gè)階段”扎實(shí)推進(jìn)，堅(jiān)持“五大原則”(即堅(jiān)持“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)，堅(jiān)持能耗平衡和能耗煤耗“雙控”達(dá)標(biāo)，堅(jiān)持“低成本、高收益”經(jīng)營之本，堅(jiān)持資源優(yōu)化配置和規(guī)模效益釋放，堅(jiān)持全面預(yù)算、總量平衡、優(yōu)化提升、細(xì)化考評(píng))，并將降本增效工作方案同步安排。

        后期，龍鋼公司還將結(jié)合工資總額備案制方案，制定《2022年績效考核辦法》，不斷激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力，為2022年生產(chǎn)經(jīng)營“夯基定向”。