春意萌發(fā)，萬象更新。進(jìn)入2022年，煉鐵廠黨委聚焦全員能力素質(zhì)提升，堅(jiān)持以“干事”文化為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以學(xué)促進(jìn)、以考促學(xué)、以學(xué)促干，持續(xù)激發(fā)全員迸發(fā)“團(tuán)結(jié)一心謀事、圍繞目標(biāo)干事、同舟共濟(jì)成事”的精神狀態(tài)，以新作風(fēng)、新形象、新面貌，全力奮戰(zhàn)一季度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，快速推動(dòng)鐵前高質(zhì)量發(fā)展。

學(xué)出新思想 新觀念

       學(xué)習(xí)新思想，汲取新觀念，推動(dòng)新發(fā)展。煉鐵廠黨委堅(jiān)持引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治理論和各級(jí)“三會(huì)”精神，要求黨員干部及時(shí)抄寫學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)感悟，并實(shí)行黨員筆記批閱制，分廠黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記等關(guān)鍵黨員干部檢查審閱，各黨支部對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查審閱，促進(jìn)黨員主動(dòng)學(xué)、認(rèn)真學(xué)、思考學(xué)。同時(shí)堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP學(xué)習(xí)積分情況作為檢閱黨員干部學(xué)習(xí)的重要載體，堅(jiān)持對(duì)每日學(xué)習(xí)情況進(jìn)行溫馨提醒，對(duì)學(xué)習(xí)日積分不達(dá)標(biāo)和沉默學(xué)員進(jìn)行檢查通報(bào)，促使黨員按時(shí)、按質(zhì)完成好學(xué)習(xí)。

考出真素養(yǎng) 真能力

       學(xué)習(xí)唯有入心入腦，才能有效指導(dǎo)工作實(shí)踐。煉鐵廠黨委堅(jiān)持以學(xué)促進(jìn)，以考促學(xué)，以學(xué)促干，圍繞黨建基礎(chǔ)知識(shí)、集團(tuán)各級(jí)“三會(huì)”精神、安全管理、黨風(fēng)廉政、生產(chǎn)經(jīng)營管理等理論知識(shí)，不打招呼、不定時(shí)對(duì)黨群系統(tǒng)和行政管理干部進(jìn)行學(xué)習(xí)情況突擊測(cè)評(píng)，考前現(xiàn)場(chǎng)打印試題測(cè)試，考后密封考卷打分，當(dāng)天公布分?jǐn)?shù)，常態(tài)化檢驗(yàn)黨員干部政治思想和管理素養(yǎng)真實(shí)水平。同時(shí)定時(shí)組織全員開展安全操作規(guī)程考試，對(duì)員工安全知識(shí)和技能進(jìn)行嚴(yán)格測(cè)試，促使全員不斷提高安全標(biāo)準(zhǔn)化操作理論素養(yǎng)，進(jìn)一步提高安全管理水平。

干出新業(yè)績 新精彩

       實(shí)踐出真知，實(shí)干出精彩。煉鐵廠黨委堅(jiān)持“不爭第一就是混”，踐行“把信送給加西亞”的忠誠敬業(yè)精神，推動(dòng)黨群工作，通過壓實(shí)黨群系統(tǒng)管理責(zé)任，細(xì)化黨群業(yè)務(wù)明晰管理責(zé)任，推行“賽馬”排名，實(shí)施公司月度黨群得分分值影響剛性考核機(jī)制;針對(duì)分廠黨委月度績效失分情況，各分管業(yè)務(wù)政工干部起立述職，深入分析，提出整改舉措，壓實(shí)管理責(zé)任;堅(jiān)持對(duì)各黨支部推行“雙百分制”考核，每月對(duì)各支部績效進(jìn)行百分排名，先進(jìn)單位頒發(fā)獎(jiǎng)牌，樹立先進(jìn)標(biāo)桿，末位單位起立述職，激發(fā)爭先進(jìn)位意識(shí);對(duì)全體黨群干部實(shí)施“賽馬”機(jī)制，掛鉤“票子、面子、帽子”，制定問責(zé)辦法，實(shí)行定期調(diào)整，全面激發(fā)黨員干部奮發(fā)、奮進(jìn)、奮斗意識(shí)，促進(jìn)以高質(zhì)量黨建推動(dòng)鐵前高質(zhì)量發(fā)展。