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黨的建設(shè) 黨建工作

黨建引領(lǐng) 譜寫能源保供高質(zhì)量發(fā)展新篇章

2022-09-29 00:00    來(lái)源:能源管控中心    作者:吉紅 王秀麗

        今年以來(lái),能源管控中心黨委堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,積極探索“黨建+”模式,充分發(fā)揮黨組織在創(chuàng)新發(fā)展、凝心聚力等方面的作用,全面提高職工綜合素質(zhì),把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作效能,譜寫能源保供高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

黨建+理論學(xué)習(xí),賦能內(nèi)生源動(dòng)力

        高度重視政治理論學(xué)習(xí),黨委委員帶頭學(xué)習(xí),做到先學(xué)一層,學(xué)深一層,吃透精髓要義。各基層黨支部通過(guò)晨會(huì)、“三會(huì)一課”組織黨員干部學(xué)原文,讀原著,悟原理,做到學(xué)思踐悟,不斷加強(qiáng)思想淬煉,激勵(lì)黨員干部在崗位上履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。組織宣講團(tuán)深入基層宣講時(shí)政知識(shí)、勞模工匠精神等,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃方案,成效有總結(jié)反饋。同時(shí)利用微信群、LED電子屏擴(kuò)大學(xué)習(xí)的覆蓋面和影響力,引導(dǎo)職工以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài),為降本增效工作積極貢獻(xiàn)。

黨建+組織建設(shè),凝聚隊(duì)伍向心力

        統(tǒng)籌好黨的組織覆蓋和工作覆蓋,逐步實(shí)現(xiàn)41個(gè)班組黨員分布全覆蓋。通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、志愿服務(wù)等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)參與人員的主動(dòng)性和積極性,確保黨內(nèi)活動(dòng)有人氣、接地氣。2022年,按照發(fā)展黨員程序吸納積極分子5人,黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接9人,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。開展“黨組織帶好骨干,骨干帶好職工”雙帶活動(dòng),推行“將黨員培養(yǎng)成骨干,將骨干培養(yǎng)成黨員”的雙向培養(yǎng)模式,讓黨員的先鋒模范作用和業(yè)務(wù)骨干的傳幫帶作用得到充分發(fā)揮。

黨建+群團(tuán)建設(shè),注入攻堅(jiān)新活力

        堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,帶群建,推動(dòng)黨組織和群團(tuán)組織共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng),通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武、一季一賽等活動(dòng),提高職工綜合素質(zhì),豐富職工業(yè)余文化生活。積極開展“春送祝福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等活動(dòng),切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,提升職工幸福指數(shù)。組織團(tuán)員青年走訪紅色愛(ài)國(guó)教育基地,傳承紅色基因、補(bǔ)足精神之鈣,同時(shí)積極參與降本增效技術(shù)攻關(guān),切實(shí)把青年生力軍作用發(fā)揮出來(lái)。

黨建+綠色文明,增強(qiáng)保供新動(dòng)力

        綠水青山就是金山銀山。該單位黨委大力踐行綠色低碳發(fā)展要求,扎實(shí)做好環(huán)保設(shè)備設(shè)施日常運(yùn)行管控,通過(guò)激勵(lì)約束、剛性考核,確保環(huán)保設(shè)備設(shè)施高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)超低排放和節(jié)能降碳。每周四開展“六個(gè)一”和“6S”活動(dòng),美化廠容廠貌、改善工作環(huán)境,提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平,營(yíng)造出良好的人文環(huán)境。組織志愿者開展不文明行為專項(xiàng)整治活動(dòng),對(duì)不按規(guī)定路線行走、勞護(hù)用品穿戴不規(guī)范等不文明行為進(jìn)行糾違、通報(bào),大力營(yíng)造人人自覺(jué)遵守文明行為規(guī)范的濃厚氛圍。

黨建+人才培養(yǎng),厚植創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力

        高度重視人才培養(yǎng)工作,大力推行傳幫帶等活動(dòng),適當(dāng)拓寬不同崗位之間的滲透培訓(xùn),今年以來(lái),已有37名專業(yè)技術(shù)和高技能人才走上聘任崗位。同時(shí)對(duì)各類人才專業(yè)特長(zhǎng)、任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、性格特點(diǎn)等進(jìn)行摸底,把合適的人才放到合適的崗位,將“育苗強(qiáng)基”行動(dòng)落到實(shí)處,為能源保供奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

        征程萬(wàn)里風(fēng)正勁,重任千鈞再出發(fā)。該單位黨委將繼續(xù)按照“定目標(biāo)、重標(biāo)準(zhǔn)、摳細(xì)節(jié)、強(qiáng)管理、揚(yáng)正氣”工作思路,主動(dòng)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,壓實(shí)主責(zé)主業(yè),以過(guò)硬的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的行動(dòng)和豐富的活動(dòng)載體,為能源保供“零影響”提供堅(jiān)實(shí)保障。

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