三季度以來，煉鐵廠紀(jì)委持續(xù)深化“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育作為重要發(fā)力點(diǎn)，突出問題導(dǎo)向，運(yùn)用靶向思維，注重分類分層實(shí)施，助推黨風(fēng)廉政工作走深走實(shí)。

突出教育重點(diǎn)，繃緊廉潔之弦

       該單位堅(jiān)持把深化以案促改作為企業(yè)當(dāng)前改革發(fā)展的有力抓手，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，利用身邊人、身邊事進(jìn)行警示教育，通過常態(tài)化組織“關(guān)鍵少數(shù)”觀看典型案例警示教育片，深入剖析案發(fā)原因，深挖腐敗問題根源，扎實(shí)認(rèn)真整改，嚴(yán)防權(quán)力濫用、腐敗問題發(fā)生。赴合陽初心公園開展“追尋紅色足跡 傳承紅色基因”紅色革命教育活動(dòng)，以“重走百年路、聆聽光輝史”、重溫入黨誓詞、合唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》等教育方式，錘煉黨性修養(yǎng)，筑牢信仰根基，幫助其照鏡子、正衣冠。圍繞典型案例，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入開展自查自糾，警醒黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，時(shí)刻繃緊廉潔之弦。

分類分層施教，增強(qiáng)教育效果

       該單位堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把提升管理干部工作作風(fēng)作為深化全面從嚴(yán)治黨工作的切入點(diǎn)，根據(jù)受教育目的和受教育對(duì)象的需求，采取精準(zhǔn)化、差異化、特色化的警示教育方式，開展分類分層施教，組織黨員干部家屬開展“送清涼 戰(zhàn)高溫 送溫情 系安康 送寄托 促家風(fēng)”家庭助廉教育活動(dòng)，以觀看家風(fēng)視頻、宣讀提醒書信、誦讀廉潔家書、撰寫親情寄語、簽訂助廉承諾等方式，引導(dǎo)黨員干部職工廉潔從業(yè)、廉潔修身，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)清正家風(fēng)。同時(shí)針對(duì)性選擇貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守等典型職務(wù)犯罪案件，定期開展分廠、作業(yè)區(qū)兩級(jí)以案促改警示教育，因崗施教、因人施教，持續(xù)增強(qiáng)警示教育的針對(duì)性和有效性。

注重教育實(shí)效，深化以案促改

       該單位堅(jiān)持將深化以案促改作為一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要舉措，通過拍攝《一支煙的啟示》廉潔微視頻、舉辦“以案促改 警鐘長鳴”主題黨日活動(dòng)等，警醒黨員干部時(shí)刻以案為鑒，把好用權(quán)方向盤，系好廉潔安全帶，筑牢思想防火墻，真正達(dá)到“懲處一人，教育一片”的教育效果。針對(duì)自查問題，堅(jiān)持“四個(gè)不放過”，逐級(jí)建立問題整改清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，夯實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)管理，并對(duì)自查過程中思想搖擺不定的黨員干部開展提醒談話，增強(qiáng)拒腐防變免疫力，全力深化“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)全面落地。