進入2023年，能源管控中心團委以“凝聚青年力量，展現(xiàn)青年新作為”為主線，從“安全教育、技能提升、責任落實”等方面發(fā)力，搭建青工成長成才大舞臺，讓青工在安全工作中當主角，激發(fā)青工在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁“青”動力，擂響新年奮進鼓。

安全教育 奏響新年“開場曲”

        “我們要牢記事故教訓，按操作流程嚴格作業(yè)，杜絕心存僥幸，確保人員設(shè)備安全順行……”在該單位電氣團支部青安崗員衛(wèi)苗圍繞身邊的事故案例談感想、說體會，通過自己的經(jīng)歷來告誡身邊職工時刻繃緊安全弦。

        該單位團委高度重視青工安全思想教育，沉浸式、多角度宣傳公司安全管理理念，各崗位在班前會、崗位三清單學習的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新方式，依托安全講堂、安全分享等平臺，先后組織團員青年開展安全專題研討、以案為鑒警示教育活動，教育引導(dǎo)人員杜絕違章作業(yè)，增強青工安全從業(yè)意識。利用班組活動及安全活動日開展形式多樣的安全宣教活動，通過青安崗員送安全知識進班組、《安全生產(chǎn)法》宣講、安全知識競答、禁令抽考等，助力青工學習安全法律法規(guī)，為新的一年安全生產(chǎn)營造良好學習氛圍。此外，積極開展觸電、煤氣、消防應(yīng)急演練、人員急救技能專項培訓等，不斷提升全員應(yīng)急處置能力。

技能提升 小講堂激發(fā)“大能量”

        “3#、4#爐前高壓室PT柜運行時間較長，當系統(tǒng)接地短路時，如何準確地判斷故障類型?”這是該單位團委在“青春建功”活動中根據(jù)具體問題對青工進行的業(yè)務(wù)技能培訓。

        該單位團委以提升青工安全技能為出發(fā)點，本著“缺什么補什么”的原則，開展形式多樣的技能“小講堂”，助力青工成長成才。重點圍繞設(shè)備改造過程中的實操培訓，通過邀請專業(yè)技術(shù)人員進行理論講解、異常工況處置及查詢，助力青工吃透悟透，以此提高青工分析問題、解決問題、處理問題的能力。

        “看我畫的接線圖有沒有問題?”“師傅，主變有載調(diào)壓如何在后臺進行操作?”“師傅，這個是開關(guān)柜電路展開圖嗎……”在現(xiàn)場培訓中，青工們學習熱情有增不減。師傅帶著青工在現(xiàn)場對照圖紙，逐一標記線路走向，只見他們從上到下，從左到右，一步一步來，并不時進行交流提問，讓問題在互相討論中攻克，激發(fā)了青工們的學習熱情，為安全生產(chǎn)筑牢了人才根基。

壓實責任鏈 畫好安全“同心圓”

        禍患常積于微小。該單位團委嚴抓青年安全責任落實，圍繞2023年安全“零”目標任務(wù)，多措施引導(dǎo)青工加強安全行為養(yǎng)成，規(guī)范作業(yè)標準。通過讓青工在“降本增效、指標提升、工藝優(yōu)化”等作業(yè)活動中當主角，落實崗位安全責任清單，進一步強化青工安全意識，夯實安全責任。

        針對區(qū)域設(shè)備運行工況，該單位團委根據(jù)水、電、氣(汽)各專業(yè)檢修安排部署，積極組織青工開展計劃性檢修工作，做到防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并進行處置。在每次檢修作業(yè)前，由檢修負責人帶領(lǐng)青工對派工單的安全措施、技術(shù)措施進行確認;監(jiān)護人嚴格履行監(jiān)護職責，確保現(xiàn)場作業(yè)符合安全規(guī)定。青安崗監(jiān)督員對作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的“三違”進行辨識，把安全防護要求落實到現(xiàn)場作業(yè)每一個步驟。同時緊盯重點時段、薄弱環(huán)節(jié)安全管控，及時消除人的不安全因素，有效控制各類安全事故發(fā)生。