4月21日，綜合服務公司開展管理崗位公開競聘。行政管理部和審計監(jiān)察部相關負責人到會指導并監(jiān)督。

        此次競聘是該單位按照公司機構調整、優(yōu)化管理干部的要求，依據(jù)公司《科級及一般管理(技術)人員管理辦法》、公開競聘有關程序及規(guī)定，對所屬工貿公司、建安公司兩個科級崗位進行公開競聘。競聘領導小組本著公開、平等、擇優(yōu)的原則，對每一位應聘者按照崗位特點從經(jīng)營業(yè)務、人員管控、安全生產(chǎn)、廉潔風險等方面進行綜合評價。后期，競聘領導小組將對綜合成績優(yōu)秀人員按照科級管理人員聘任要求逐級上報，擇優(yōu)錄取。

        據(jù)悉，此次公開競聘是綜合服務公司機構改革以來首次面向全公司招聘管理崗位，廣大員工積極參與、高度關注。前期該單位還制定了公開競聘工作方案、成立了競聘領導小組、對競聘程序進行嚴格要求、規(guī)范，并按照報名、資格審查、筆試、面試、審核、公示、聘用的程序，公平、公正、公開進行。