為進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部培訓(xùn)師管理，合理利用公司內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)公司知識(shí)資源共享，近期，陜鋼龍鋼公司將內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)作為“群星璀璨 照耀鋼城”先進(jìn)典型培樹工程的重點(diǎn)群體，以開展內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍選拔大賽為抓手，示范引領(lǐng)全員提升綜合素養(yǎng)。

        “內(nèi)訓(xùn)師不僅是講師，同時(shí)也是優(yōu)秀的管理者。”該公司聚焦“厚積薄發(fā)，破繭成蝶”主題，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際與專業(yè)管理特點(diǎn)，以員工自薦或單位推薦為主，拓展內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍;圍繞課程體系開發(fā)，依托內(nèi)訓(xùn)師風(fēng)采大賽平臺(tái)，利用PPT或微課視頻形式，分專業(yè)、分片區(qū)開展選拔活動(dòng)。同時(shí)，將內(nèi)訓(xùn)師分為初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師、中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師、高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師、金牌內(nèi)訓(xùn)師四個(gè)等級(jí)，并配套相關(guān)級(jí)別津貼，在星級(jí)員工評(píng)定、五支人才隊(duì)伍建設(shè)職位晉升中給予激勵(lì)政策以激發(fā)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍活力。

        據(jù)悉，截至目前，已有218名專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師參加評(píng)選活動(dòng)，公司將擇優(yōu)選拔前100名確定為初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。同時(shí)首批初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師將進(jìn)行駐外脫產(chǎn)封閉式升級(jí)培訓(xùn)。