2020年，煉鋼廠連一黨支部堅持“弄明白、說清楚、算準(zhǔn)確、干卓越”的工作方法，嚴(yán)格按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書扎實開展各項工作，明確全年目標(biāo)任務(wù)，為完成各項目標(biāo)任務(wù)而努力。

新人新舉措，抓好黨風(fēng)廉政的“痛點”

        該支部加強對各級人員的管理，支部書記堅持每月約談黨員、民主監(jiān)督員、職工代表，了解焦點、難點問題。今年以來，針對擬任的4名班長進行任前廉政考察、廉政鑒定、任前公示、廉政談話、廉政考試、廉政承諾等。將廉政談話作為強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要抓手，突出談話的針對性、重要性，通過任前廉政談話壓實政治責(zé)任，監(jiān)督新任班長起好步、帶好頭、盡好責(zé)，利用廉政考試讓新任班長明確以后在廉潔教育方面要如何做。

民主監(jiān)督，抓緊黨風(fēng)廉政的“重點”

        該支部通過民主選舉形式，推選各區(qū)域、各班組民主監(jiān)督員，對本區(qū)域、本班組日常工作及廠務(wù)公開起到監(jiān)督作用。嚴(yán)格落實支部班子成員黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，落實班子成員職責(zé)分工。黨支部紀(jì)檢委員每月定期組織民主監(jiān)督員對各班組考勤考核及工資情況進行檢查，確保班組內(nèi)各項工作公平公正開展;每季度利用黨員大會及月總結(jié)大會對黨員及班組長以上人員進行廉潔警示教育，并對崗位廉潔風(fēng)險防控進行培訓(xùn)，筑牢廉潔防線。

作風(fēng)建設(shè)，抓穩(wěn)黨風(fēng)廉政的“難點”

        該支部狠抓作風(fēng)建設(shè)，緊盯全體干部職工工作作風(fēng)，從源頭上把握控制。定期組織班組長以上人員學(xué)習(xí)陜煤、陜鋼集團黨委《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神深入推進作風(fēng)建設(shè)的實施意見》《龍鋼公司作風(fēng)建設(shè)“十三條禁令”》等規(guī)章制度，構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。并利用班前班后會、周例會和月總結(jié)會對各級管理人員進行節(jié)假日、婚喪嫁娶、子女升學(xué)、職務(wù)晉升等廉潔提醒，著力營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。