本網訊（通訊員 王清朗）“你好，我是交班員小張。”

　　“你好，我是接班員小王。”

　　“現在開始交接班，請背誦本崗位作業(yè)禁令。”

　　“本崗位非常規(guī)作業(yè)禁令共8條。第一條，嚴禁未辦理申請審批手續(xù)、未進行安全技術交底進行作業(yè)……”

　　請在交接班信息記錄簽字確認。

　　這是煉鐵廠450作業(yè)區(qū)交接班的一幕。

　　系統整合后，煉鐵廠進一步強化全員雙述、禁令現場標準化操作意識，確保設備人員本質化安全，450作業(yè)區(qū)在以往管理人員逐級包聯的基礎上，將雙述禁令抽查納入交接班考核內容，要求交班人員崗對崗學踐雙述禁令，并將學踐情況通過圖片形式發(fā)送至班組長群，掀起了全員學踐雙述禁令新高潮。此舉有效解決了雙述禁令學、踐兩張皮的現象，進一步加深了員工對雙述禁令的理解和掌握，在作業(yè)區(qū)內部形成了全員學雙述、背禁令、標準作業(yè)的積極氛圍，深受廣大員工的好評。